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《中小学教师违反职业道德(de)行为(wei)处理办法》

发布时间:2013-02-17   点击次数:3527   信息来(lai)源:

 

教育部关于印发
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知
教师[2014]1号

各省、自治区、直辖(xia)市教(jiao)育厅(ting)(教(jiao)委),新(xin)疆生产建(jian)设兵团教(jiao)育局:

    现(xian)将《中小学教师违反职(zhi)业道(dao)德行(xing)为(wei)处理办法》印发给(ji)你(ni)们,请(qing)遵(zun)照执(zhi)行(xing)。

教育部
2014年1月11日

中小学教师违反职业道德行为处理办法

    第一条  为(wei)(wei)规(gui)范教(jiao)师(shi)(shi)(shi)职业行为(wei)(wei),保障教(jiao)师(shi)(shi)(shi)、学生的(de)合(he)法(fa)权益,根据《中(zhong)华人民共(gong)和国(guo)教(jiao)育法(fa)》《中(zhong)华人民共(gong)和国(guo)未(wei)成年人保护法(fa)》《中(zhong)华人民共(gong)和国(guo)教(jiao)师(shi)(shi)(shi)法(fa)》《教(jiao)师(shi)(shi)(shi)资格(ge)条例》等法(fa)律法(fa)规(gui),制定本办法(fa)。

    第二条  本办法所称(cheng)中小学(xue)教师是指幼(you)儿(er)园、特殊教育(yu)机构、普通(tong)中小学(xue)、中等职(zhi)业(ye)学(xue)校、少年(nian)宫以及地方教研室、电化教育(yu)等机构的教师。

    前(qian)款所称(cheng)中小学(xue)教(jiao)(jiao)师包括民办(ban)学(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)师。

    第三(san)条  本办法所(suo)称处分包括警(jing)(jing)告(gao)(gao)、记过(guo)、降低专(zhuan)业(ye)技术(shu)(shu)职务(wu)等(deng)(deng)级(ji)(ji)、撤销(xiao)(xiao)专(zhuan)业(ye)技术(shu)(shu)职务(wu)或者(zhe)行政(zheng)职务(wu)、开除或者(zhe)解除聘用合同。其中,警(jing)(jing)告(gao)(gao)期(qi)限(xian)为6个月,记过(guo)期(qi)限(xian)为12个月,降低专(zhuan)业(ye)技术(shu)(shu)职务(wu)等(deng)(deng)级(ji)(ji)、撤销(xiao)(xiao)专(zhuan)业(ye)技术(shu)(shu)职务(wu)或者(zhe)行政(zheng)职务(wu)期(qi)限(xian)为24个月。

    第四条(tiao)  教师(shi)有下列(lie)行(xing)为之一的,视情节(jie)轻重(zhong)分别给(ji)予相应处分:

    (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针(zhen)政策言(yan)行的;

    (二)在教育教学活动中遇(yu)突发事(shi)件时,不(bu)履行保护学生人(ren)身安全职(zhi)责的;

    (三)在教育教学(xue)活(huo)动和学(xue)生(sheng)管(guan)理、评(ping)价中(zhong)不公平公正对待学(xue)生(sheng),产生(sheng)明显负面影响(xiang)的;

    (四(si))在招生、考试、考核评价、职务评审(shen)、教研(yan)科(ke)研(yan)中弄虚作假、营私舞弊(bi)的;

    (五)体罚学(xue)生(sheng)的(de)和以侮(wu)辱、歧视等方式变相体罚学(xue)生(sheng),造成学(xue)生(sheng)身心伤害(hai)的(de);

    (六)对(dui)学生实施(shi)性(xing)骚扰或者与学生发生不正(zheng)当关(guan)系的;

    (七)索要或者违反规定(ding)收受家长、学生财物的(de);

    (八)组(zu)织或(huo)者参与(yu)针(zhen)对(dui)学(xue)(xue)生的经营(ying)性活动,或(huo)者强(qiang)制学(xue)(xue)生订(ding)购教辅资料、报刊等(deng)谋(mou)取利益的;

    (九)组织、要求学生参加校内外(wai)有(you)偿补课(ke),或者组织、参与校外(wai)培训机构对学生有(you)偿补课(ke)的;

    (十(shi))其他严重(zhong)违反(fan)职业道德的行为(wei)应(ying)当给(ji)予(yu)相应(ying)处分(fen)的。

    第五条  学校(xiao)及学校(xiao)主管(guan)教(jiao)(jiao)育部门发(fa)现教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)可能存在第四条列(lie)举行为的(de),应(ying)当及时组织(zhi)调查,核(he)实有(you)关事实。作(zuo)出处理(li)决(jue)(jue)定前,应(ying)当听(ting)取教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)的(de)陈述和申辩,听(ting)取学生、其(qi)他教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)、家长(zhang)委员(yuan)会或者家长(zhang)代表意见(jian),并告(gao)知教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)有(you)要(yao)求举行听(ting)证的(de)权利(li)。对于拟给予(yu)降低(di)专(zhuan)业技(ji)术职务(wu)等级以(yi)上的(de)处分,教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)要(yao)求听(ting)证的(de),拟作(zuo)出处理(li)决(jue)(jue)定的(de)部门应(ying)当组织(zhi)听(ting)证。

    第六条  给予教师处分,应当坚持公正(zheng)、公平和教育(yu)与惩处相结合的原则;应当与其违反职业(ye)道德行为的性质、情节、危(wei)害程度(du)相适应;应当事(shi)实(shi)清楚、证据(ju)确(que)凿、定性准确(que)、处理恰当、程序合法(fa)、手续完(wan)备。

    第七条(tiao)  给予教师处分按(an)照以下权(quan)限决定:

    (一)警告和记过处分,公办学校教(jiao)师由所(suo)在学校提出建议,学校主管(guan)教(jiao)育部(bu)门决定。民办学校教(jiao)师由所(suo)在学校决定,报主管(guan)教(jiao)育部(bu)门备案。

    (二(er))降(jiang)低专业技术职(zhi)务等级、撤销专业技术职(zhi)务或者行政职(zhi)务处(chu)分(fen),由教(jiao)师所(suo)在(zai)学校提出建议,学校主(zhu)管教(jiao)育部(bu)门决定并报同级人事(shi)部(bu)门备案。

    (三)开除处(chu)分,公(gong)办(ban)学(xue)校(xiao)教师由所(suo)在(zai)学(xue)校(xiao)提出建(jian)议,学(xue)校(xiao)主管(guan)教育部门(men)(men)决(jue)定并(bing)报同级人事部门(men)(men)备案;民办(ban)学(xue)校(xiao)教师或者未纳入人事编(bian)制管(guan)理的教师由所(suo)在(zai)学(xue)校(xiao)决(jue)定并(bing)解除其(qi)聘任合同,报主管(guan)教育部门(men)(men)备案。

    第八(ba)条  处分(fen)决定(ding)应当(dang)书面通知(zhi)教师本人并载明认定(ding)的事实、理由、依(yi)据、期限及救济途径等(deng)内容(rong)。

    第(di)九(jiu)条(tiao)(tiao)  教师(shi)有(you)第(di)四(si)条(tiao)(tiao)列举(ju)行(xing)(xing)为受到处分(fen)的,符合(he)《教师(shi)资(zi)格(ge)(ge)条(tiao)(tiao)例(li)》第(di)十九(jiu)条(tiao)(tiao)规(gui)定(ding)的,由县级(ji)以(yi)上教育行(xing)(xing)政(zheng)部门依法撤(che)销(xiao)其教师(shi)资(zi)格(ge)(ge)。教师(shi)受处分(fen)期间(jian)暂(zan)缓教师(shi)资(zi)格(ge)(ge)定(ding)期注册。依据《中华(hua)人(ren)民共和国教师(shi)法》第(di)十四(si)条(tiao)(tiao)规(gui)定(ding)丧(sang)失教师(shi)资(zi)格(ge)(ge)的,不能重新取得教师(shi)资(zi)格(ge)(ge)。教师(shi)受降低专业(ye)技(ji)术(shu)(shu)职务(wu)(wu)等级(ji)处分(fen)期间(jian)不能申报高一级(ji)专业(ye)技(ji)术(shu)(shu)职务(wu)(wu)。教师(shi)受撤(che)销(xiao)专业(ye)技(ji)术(shu)(shu)职务(wu)(wu)处分(fen)期间(jian)不能重新申报专业(ye)技(ji)术(shu)(shu)职务(wu)(wu)。

    第十条  教(jiao)师不服处分决定的,可(ke)以(yi)向(xiang)学(xue)校主管教(jiao)育(yu)部(bu)门申(shen)请(qing)复(fu)核(he)。对(dui)复(fu)核(he)结果不服的,可(ke)以(yi)向(xiang)学(xue)校主管教(jiao)育(yu)部(bu)门的上一(yi)级行政(zheng)部(bu)门提出申(shen)诉(su)。

    第十一条  学校及主管教育部门拒不处分、拖延(yan)处分或(huo)者推诿隐瞒(man)造成不良影响(xiang)或(huo)者严重后(hou)果的,上一级行政部门应当追究有关领导责(ze)任(ren)。

    第十二条  教(jiao)师被依法(fa)判处刑罚的(de),依据《事业单位工(gong)作(zuo)人员处分暂(zan)行规定(ding)》给予撤(che)销专业技术职务(wu)或者行政(zheng)(zheng)职务(wu)以上处分。教(jiao)师受(shou)(shou)到剥(bo)夺政(zheng)(zheng)治(zhi)权利(li)或者故(gu)意犯罪受(shou)(shou)到有期徒刑以上刑事处罚的(de),丧失教(jiao)师资格。

    第十三条  省级教育(yu)行(xing)政(zheng)部门应当结合当地实(shi)际(ji)情况制定(ding)实(shi)施细则(ze),并报(bao)国(guo)务院(yuan)教育(yu)行(xing)政(zheng)部门备(bei)案(an)。

    第十(shi)四条    本办法自发布之日(ri)起施行(xing)。

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王一博
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